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信達(dá)消防質(zhì)量誠信報(bào)告

Release time:2020-12-18 Source: Browse:1503

浙江信達(dá)可恩消防實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

 

質(zhì)報(bào)

 

 

報(bào)告日期:2020年11月

 

 

目錄

一、前  言 3

(一)編制說明 3

(二)總經(jīng)理致辭 3

(三)公司簡介 4

二、企業(yè)質(zhì)量管理 4

(一)企業(yè)質(zhì)量理念 4

(二)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu) 4

(三)質(zhì)量管理體系 5

(四)質(zhì)量誠信管理 7

(五)企業(yè)文化建設(shè) 11

(六)企業(yè)技術(shù)水平 11

(七)企業(yè)計(jì)量水平 12

(八)認(rèn)證認(rèn)可情況 12

(九)產(chǎn)品質(zhì)量承諾 13

(十)質(zhì)量投訴處理 13

(十一)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè) 13

三、展望 14


一、前  言

(一)編制說明

本報(bào)告為浙江信達(dá)可恩消防實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱為“公司”或“信達(dá)消防”)首次公開發(fā)布的《企業(yè)質(zhì)量誠信報(bào)告》,系根據(jù)中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 29467-2012《企業(yè)質(zhì)量誠信管理實(shí)施規(guī)范》和GB/T 31870-2015《企業(yè)質(zhì)量信用報(bào)告編寫指南》的規(guī)定,結(jié)合本公司2020年質(zhì)量誠信體系建設(shè)情況編制而成。

本公司保證本報(bào)告中所載資料在質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量誠信管理等方面的理念、制度、采取的措施和取得的績效等不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)告組織范圍:浙江信達(dá)可恩消防實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

報(bào)告發(fā)布時(shí)間:2019年11月30日至2020年11月30日期間

報(bào)告發(fā)布周期:1次/年

報(bào)告數(shù)據(jù)說明:報(bào)告內(nèi)所涉數(shù)據(jù)來源于公司,數(shù)據(jù)真實(shí)有效。

報(bào)告獲取方式:公司網(wǎng)站

(二)總經(jīng)理致辭

尊敬的政府質(zhì)監(jiān)部門、各界朋友及同仁: 

浙江信達(dá)可恩消防實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司衷心感謝社會(huì)各界廣大用戶的厚愛、支持與合作! 

我公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,建立了嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,致力于做一個(gè)有道德有責(zé)任的企業(yè)。

公司始終本著“因信而生,止于至善”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持“質(zhì)量求生存,合作為共贏,管理為依托,創(chuàng)新求發(fā)展”企業(yè)核心價(jià)值,不斷為用戶提供安全、環(huán)保、豐富、可靠的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

公司自創(chuàng)立以來,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友的關(guān)心和幫助,得到了各位經(jīng)銷代理商和供應(yīng)商朋友的可貴支持,在此,我謹(jǐn)代表公司全體員工向關(guān)心和支持過我們公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友和全體新老客戶表示最誠摯的謝意!

(三)公司簡介

信達(dá)消防,高新技術(shù)企業(yè),氣體滅火系統(tǒng)研發(fā)、制造商,擁有設(shè)計(jì)、施工、維保、檢測(cè)、安全評(píng)估、消防培訓(xùn)、鋼瓶檢測(cè)等消(安)防服務(wù)資質(zhì)及能力, “智慧消防”踐行者,致力于為全球客戶提供一站式消、安防解決方案。

公司專注用戶體驗(yàn),關(guān)注科技與責(zé)任,立足重塑用戶與消防產(chǎn)品、服務(wù)供給者的關(guān)系,不斷創(chuàng)新服務(wù)業(yè)態(tài),助力提升用戶消(安)防責(zé)任意識(shí)及消(安)防管理能力,針對(duì)通信、電力、交通、金融、市政等20多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域定制個(gè)性化消(安)防產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)方案,并提供大數(shù)據(jù)支撐保障。公司提供的海烙氣體滅火系統(tǒng)及消(安)防技術(shù)服務(wù)在APEC會(huì)議、G20杭州峰會(huì)、廈門金磚五國會(huì)議、南極科考基地等重要項(xiàng)目中發(fā)揮了積極的安全保障作用。

信達(dá)消防秉承“因信而生  止于至善”的企業(yè)核心價(jià)值觀,堅(jiān)持開放協(xié)同、持續(xù)創(chuàng)新的經(jīng)營理念,強(qiáng)化組織建設(shè),努力沉淀企業(yè)文化,發(fā)揚(yáng)傳承“工匠精神”不斷提升服務(wù)能力,竭力將企業(yè)打造成為中國高科技消防企業(yè)發(fā)展的典范、消防技術(shù)與服務(wù)創(chuàng)新的典范、消防智能制造與集成物聯(lián)結(jié)合的典范!


二、企業(yè)質(zhì)量管理

(一)企業(yè)質(zhì)量理念

公司成立之初,便致力于打造高質(zhì)量產(chǎn)品,將產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)生存和發(fā)展的重要基石,公司先后通過了GB/T 19001-2016、GB/T 24001-2016、GB/T45001-2020、GB/T 50430-2017管理體系的認(rèn)證,產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。信達(dá)消防的質(zhì)量理念是“精益求精、確保質(zhì)量、安全第一、遵紀(jì)守法、誠信服務(wù);關(guān)注環(huán)保、持續(xù)改進(jìn);信守合同、顧客滿意”。

公司嚴(yán)格按質(zhì)量管理體系執(zhí)行,使企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量得到有力的保障,從而使企業(yè)的質(zhì)量方針得以順利推行。為從根本上加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高公司經(jīng)營質(zhì)量,公司更以卓越績效模式的導(dǎo)入為契機(jī),推行全面質(zhì)量管理,通過內(nèi)部審核、自我評(píng)價(jià)、第三方審核或評(píng)價(jià),不斷尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)和持續(xù)改進(jìn)的方式,邁向卓越的績效。自建廠以來,公司從未出現(xiàn)過重大質(zhì)量投訴,在歷年接受各級(jí)質(zhì)量技術(shù)部門的抽檢中,合格率均達(dá)100%。

公司通過會(huì)議、宣傳欄、企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)對(duì)企業(yè)文化、質(zhì)量理念進(jìn)行宣傳。

(二)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)

 公司遵循質(zhì)量管理“三不原則”:不接受不合格品、不制造不合格品,不流出不合格品。本著對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的高度重視,公司建立質(zhì)量負(fù)責(zé)人制度,制定了各料件、部件、產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并各司其職、相互溝通配合,從研發(fā)、采購、生產(chǎn)等各過程,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量把控。

圖1:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系組織架構(gòu)圖

 

(三)質(zhì)量管理體系

公司自引入質(zhì)量管理體系以來,“精益求精、確保質(zhì)量、安全第一、遵紀(jì)守法、誠信服務(wù);關(guān)注環(huán)保、持續(xù)改進(jìn);信守合同、顧客滿意”。為質(zhì)量方針,圍繞陶粒、砌塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)生產(chǎn)和銷售過程,按GB/T 19001-2016《質(zhì)量管理體系要求》建立質(zhì)量管理體系,形成了質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和其他質(zhì)量文件等,加以實(shí)施和保持,并持續(xù)改進(jìn)有效性。

1、質(zhì)量管理體系方針與目標(biāo)

從導(dǎo)入GB/T 19001-2016質(zhì)量管理體系,堅(jiān)持產(chǎn)品質(zhì)量的“安全可靠,持續(xù)改進(jìn)”,到導(dǎo)入卓越績效管理模式,推行全面質(zhì)量管理,致力于為全球客戶提供一站式消、安防解決方案。公司建立了以戰(zhàn)略為核心,以GB/T 19580卓越績效模式為框架的整合型全面質(zhì)量管理體系,滿足了顧客、股東、員工、供應(yīng)商、社會(huì)和合作伙伴六大利益相關(guān)方的要求,在公司各層次建立了相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、質(zhì)量目標(biāo),并以公司績效考核體系為依托,設(shè)立了質(zhì)量考核KPI目標(biāo)和質(zhì)量問責(zé)制。

1.1質(zhì)量方針:

遵紀(jì)守法、誠信服務(wù);安全第一、確保質(zhì)量;關(guān)注環(huán)保、持續(xù)改進(jìn);信守合同、顧客滿意。

2、質(zhì)量教育

在體系運(yùn)行過程中,公司運(yùn)用各種科學(xué)、有效的方法,測(cè)量、分析、改進(jìn),基于PDCA的系統(tǒng)方法,不斷持續(xù)改善。公司運(yùn)用多種工具,持續(xù)改進(jìn)各部門、各層次的績效,并采用標(biāo)桿對(duì)比和學(xué)習(xí)的方式,不斷修正個(gè)人工作思路和方式,確保實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司整體目標(biāo)。公司積極與外部進(jìn)行溝通交流,適時(shí)邀請(qǐng)專家對(duì)公司員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。公司定期對(duì)各級(jí)員工開展質(zhì)量教育,對(duì)質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)管理,確保制造過程產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。

為牢固樹立全體員工的誠信意識(shí),公司每年年初制定本年度的教育培訓(xùn)計(jì)劃。各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司要求,編制教育培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,認(rèn)真組織下屬的教育培訓(xùn)。各車間主任負(fù)責(zé)班組長及員工的誠信宣傳教育工作。公司通過專題培訓(xùn)、書面文字進(jìn)行張貼或傳達(dá)、質(zhì)量誠信先進(jìn)員工經(jīng)驗(yàn)交流、利用圖片展示等多種方式對(duì)企業(yè)員工實(shí)施質(zhì)量誠信教育。

3、質(zhì)量法規(guī)及責(zé)任制度

公司通過收集法律法規(guī)及其它標(biāo)準(zhǔn)、要求,制定內(nèi)部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品達(dá)到國家法律法規(guī)和國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求(部分指標(biāo)超過外部要求),從產(chǎn)品技術(shù)上踐行社會(huì)責(zé)任。同時(shí),公司制定了《管理方針》《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系策劃》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理方案》,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制明確責(zé)任,遵循對(duì)質(zhì)量事故不放過原則。

公司編制《合規(guī)性評(píng)價(jià)及過程的監(jiān)視和測(cè)量》,積極識(shí)別收集法律、法規(guī)、行業(yè)與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、定期對(duì)期合規(guī)性進(jìn)行評(píng)價(jià),以滿足法律、法規(guī)以及客戶的要求與期望。

表1:公司所遵守的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)法律

類 別

內(nèi)  容

員工權(quán)益

社會(huì)責(zé)任

《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》、《中國消防法》、《職業(yè)病防治法》、GB/T 19001-2016、GB/T 24001-2016、GB/T45001-2020、GB/T 50430-2017標(biāo)準(zhǔn)等

產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與制定

 “浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)T/ZZB 1500—2019《IG541氣體滅火系統(tǒng)》等。

 公司制定了《內(nèi)部審核控制程序》、《管理評(píng)審控制程序》,并培養(yǎng)內(nèi)審員團(tuán)隊(duì),為確保體系運(yùn)行的有效性和持續(xù)改進(jìn),安排了內(nèi)審、過程審核和質(zhì)量稽查。對(duì)于審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),由責(zé)任部門分析原因,制定糾正或預(yù)防措施,落實(shí)整改,并驗(yàn)證整改效果,最終形成內(nèi)部審核報(bào)告,對(duì)體系的整改及不符合項(xiàng)的預(yù)防提出建議,并作為管理評(píng)審的一個(gè)重要輸入,報(bào)告最高管理者。

公司制定了《不合格的控制》程序?qū)Σ缓细衿愤M(jìn)行了嚴(yán)格管控。公司對(duì)不合格品應(yīng)進(jìn)行標(biāo)識(shí)(如經(jīng)檢驗(yàn)和試驗(yàn)或驗(yàn)證的原材料、外購件等未滿足規(guī)定要求的)。返工產(chǎn)品返工后要進(jìn)行再檢測(cè),符合規(guī)定才可轉(zhuǎn)序或入庫、交付。對(duì)達(dá)不到要求的降級(jí)處理或報(bào)廢。當(dāng)在交付或開始使用后發(fā)現(xiàn)不合格品時(shí),本公司針對(duì)不合格品情況,進(jìn)行分析,并采取與不合格影響或潛在影響程度相適應(yīng)的的措施,并采取糾正產(chǎn)品進(jìn)行再次驗(yàn)證,以證實(shí)符合要求。

此外,公司還制定了《標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》、《信息、溝通控制程序》、《人力資源控制程序》、《改進(jìn)控制程序》等制度,對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行問責(zé)和教育,并在日常研發(fā)、生產(chǎn)作業(yè)中,強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化,通過品管圈、持續(xù)改善等活動(dòng)及質(zhì)量工具的展開,充分應(yīng)用PDCA循環(huán),持續(xù)改善,追求卓越。

(四)質(zhì)量誠信管理

1、質(zhì)量承諾

a)誠信守法

高層領(lǐng)導(dǎo)遵循“合作重于競(jìng)爭”的經(jīng)營理念,嚴(yán)格遵循《公司法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》、《中國消防法》、《環(huán)保法》、《勞動(dòng)法》以及機(jī)械行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)員工法律知識(shí)培訓(xùn),配合政府部門開展普法教育活動(dòng),鼓勵(lì)表彰員工的“正能量”,使誠信守法的作風(fēng)深入公司全體員工的意識(shí)和行為。公司合同主動(dòng)違約率為零,從不拖欠銀行貸款,逾期應(yīng)收賬款降至合理范圍,公司高層、中層領(lǐng)導(dǎo)都沒有違法亂紀(jì)紀(jì)錄,員工違法次數(shù)為零,在顧客、用戶、公眾、社會(huì)中樹立了良好的信用道德形象。

b)滿足客戶需求

公司高度重視技術(shù)研發(fā),加強(qiáng)了研發(fā)力量的投入,以客戶需求為中心,積極聽取客戶關(guān)于功能、質(zhì)量、配置等方面的意見和建議,開展產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新活動(dòng),滿足客戶對(duì)產(chǎn)品和交期的需求。在產(chǎn)品質(zhì)量方面,公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系,通過開展技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)、QC小組等活動(dòng),保障產(chǎn)品質(zhì)量安全。

2、質(zhì)量管理

--質(zhì)量監(jiān)測(cè)

公司應(yīng)對(duì)以下內(nèi)容的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與分析:

a.顧客滿意程度調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

b.過程產(chǎn)品、最終產(chǎn)品質(zhì)量是否達(dá)到了規(guī)定的管理目標(biāo)要求。

c.與顧客、法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求的符合程度。

d.供方的產(chǎn)品質(zhì)量情況。

e.環(huán)境/安全監(jiān)測(cè)的結(jié)果,以及不符合的發(fā)生,包括事故、事件等,必要時(shí)也應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以利于采取糾正和預(yù)防措施。

f.管理目標(biāo)的實(shí)施情況。

--質(zhì)量追溯

公司每年組織進(jìn)行管理評(píng)審會(huì)議,評(píng)審質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系的適宜性、充分性和有效性,達(dá)到持續(xù)不斷完善管理體系,確保公司體系方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),滿足相關(guān)方要求。

--質(zhì)量分析

公司通過統(tǒng)計(jì)口徑、財(cái)務(wù)報(bào)表、專題會(huì)議等多種渠道全面收集、整理和測(cè)量產(chǎn)品質(zhì)量的數(shù)據(jù)和信息,并對(duì)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。

3、運(yùn)作管理

a)產(chǎn)品設(shè)計(jì)誠信管理

公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)嚴(yán)格依照《設(shè)計(jì)與開發(fā)控制程序》從研發(fā)策劃、過程各類活動(dòng)記錄、設(shè)計(jì)和開發(fā)輸出、評(píng)審相關(guān)的整個(gè)過程。

b)原材料采購誠信管理

企業(yè)根據(jù)物料對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)程度,將物料分為A重要物資、B一般物資、C輔助物資三類。對(duì)A類物料供應(yīng)商,除了必須符合法定的資質(zhì)外,還要定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)。對(duì)B類物料的供應(yīng)商,企業(yè)首先要對(duì)該種物料進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,視供應(yīng)商提供物料的質(zhì)量情況決定是否需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)。對(duì)C類物料的供應(yīng)商,一般只考慮審計(jì)其資質(zhì)。供方經(jīng)初審合格后,由采購部經(jīng)理決定是否需要送樣或小批試用,考察其質(zhì)量。供方產(chǎn)品如出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題,如發(fā)生批次產(chǎn)品不合格,采購員應(yīng)根據(jù)進(jìn)貨檢證單將不合格情況記錄在“供方業(yè)績?cè)u(píng)定表”上,若供方在一年內(nèi)有三批,則取消合格供方資格。

在設(shè)備采購方面,采購員對(duì)有信譽(yù)及有能力的公司進(jìn)行初步查詢,并由供方提供相關(guān)證明(營業(yè)執(zhí)照或質(zhì)量證明,許可證等)后,填寫“供方調(diào)查評(píng)定表”,驗(yàn)證供方管理體系滿足采購產(chǎn)品要求的能力,包括對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境影響及安全要求和生產(chǎn)能力等作出評(píng)價(jià),交采購部主管初審,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。所有設(shè)備在使用前必須經(jīng)過設(shè)備驗(yàn)證,確保符合產(chǎn)品工藝要求。

c)生產(chǎn)過程誠信管理

公司生產(chǎn)部、研發(fā)中心具體負(fù)責(zé)各品種生產(chǎn)管理與技術(shù)管理工作。制定并逐步完善了各項(xiàng)管理程序,如《產(chǎn)品生產(chǎn)控制程序》、《監(jiān)視和測(cè)量資源控制程序》、《關(guān)鍵工序控制程序》、《設(shè)備安全操作規(guī)程》。采用車間集中培訓(xùn)和班前、班后會(huì)對(duì)各崗位操作人員進(jìn)行全面的崗位技能培訓(xùn),持證上崗,并采用多種方式進(jìn)行督查、考核,增強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí),提高操作水平,在生產(chǎn)過程中,各級(jí)管理人員嚴(yán)格履行管理職責(zé),及時(shí)檢查,及時(shí)糾正差錯(cuò),保證生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定。

對(duì)生產(chǎn)所需的原料、輔料、包裝材料進(jìn)行投料前復(fù)核,把好中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)不合格品的“不生產(chǎn)、不接收、不流轉(zhuǎn)”的“三不原則”,關(guān)鍵工序設(shè)質(zhì)量控制點(diǎn),督促員工做好自檢、互檢,專檢規(guī)程,嚴(yán)格批記錄的管理規(guī)程,做到領(lǐng)用、發(fā)放和核對(duì)相統(tǒng)一。對(duì)每一生產(chǎn)步驟進(jìn)行物料平衡,保證物料的投入和產(chǎn)品的產(chǎn)出數(shù)量與工藝要求相一致,確認(rèn)無潛在質(zhì)量隱患。

生產(chǎn)記錄由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)審核、印制和保管。員工操作必須按要求及時(shí)填寫生產(chǎn)記錄,做到字跡清晰、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)完整,操作人及復(fù)核人簽名確認(rèn)。每批生產(chǎn)結(jié)束后,車間統(tǒng)計(jì)員把記錄匯總、復(fù)核,及時(shí)上交生產(chǎn)部,經(jīng)審核無誤后,按批號(hào)整理歸檔,由專人管理。

公司根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及實(shí)際情況,加強(qiáng)生產(chǎn)過程的信息化建設(shè)水平,應(yīng)用ERP系統(tǒng)的生產(chǎn)管理模塊對(duì)整個(gè)過程進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和監(jiān)控,對(duì)公司整個(gè)生產(chǎn)過程實(shí)行系統(tǒng)化管理,并挖掘內(nèi)部潛力,發(fā)揮技術(shù)骨干人員的力量,開展對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行持續(xù)性改造或科技創(chuàng)新工作,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān);生產(chǎn)員工上崗前要經(jīng)過培訓(xùn)及考核,建立全員培訓(xùn)檔案,通過集中培訓(xùn)、班前會(huì)培訓(xùn)、“傳、幫、帶”、目視化等多種方式進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化其工作技能和質(zhì)量意識(shí)。生產(chǎn)員工嚴(yán)格遵守車間紀(jì)律。

公司推行精細(xì)化生產(chǎn)組織模式以縮短生產(chǎn)和交貨周期,快速適應(yīng)市場(chǎng)訂單品種和數(shù)量高低起伏的變化,在降低庫存基礎(chǔ)上滿足客戶需求,滿足了客戶對(duì)電扶梯產(chǎn)品性能的全面了解和產(chǎn)品質(zhì)量的進(jìn)一步認(rèn)可,訂貨率也隨之提高,并且在很大程度上解決了售后質(zhì)量問題,減少了售后服務(wù)工作人員的工作量,使售后服務(wù)工作安排更加柔性化。

4、營銷管理

公司根據(jù)戰(zhàn)略要求,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,以提高資源和運(yùn)作的有效性針對(duì)性。公司將顧客分為直接顧客、間接顧客兩類。針對(duì)不同類型顧客確定顧客的需求與期望,針對(duì)其需求與期望來確定適當(dāng)?shù)姆椒ǎ⑾鄳?yīng)的體系與團(tuán)隊(duì),建立各種渠道和方法,針對(duì)性的進(jìn)行顧客需求與期望的了解。

公司通過展覽會(huì)、行業(yè)會(huì)議、行業(yè)協(xié)會(huì)、公共媒體、互聯(lián)網(wǎng)、外部機(jī)構(gòu)等渠道,以問卷調(diào)查、面對(duì)面或電話訪談、觀察查詢、外部委托等方法,了解客戶的需求和期望。

公司各部門定期搜集顧客信息,解析后確定的顧客需求信息按照不同細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)行分類梳理總結(jié),形成不同顧客群的需求與期望數(shù)據(jù)庫,并從中歸納出針對(duì)不同細(xì)分市場(chǎng)顧客群總體需求特點(diǎn)的匯總資料,供產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、過程控制等決策時(shí)參考。

公司以因信而生 止于至善”為核心價(jià)值觀,要求業(yè)務(wù)人員對(duì)于任何一位客戶,不論他下單與否,都要做到熱情、周到,都要盡量滿足他們的所有合理需求。制訂了《與顧客有關(guān)的過程控制程序》等,從各方面增加業(yè)務(wù)人員的技能和素質(zhì),提升了顧客成交率。

公司建立顧客回訪制度,采取顧客自愿形式,記錄顧客聯(lián)系電話、產(chǎn)品型號(hào)訂購時(shí)間等相關(guān)信息,在顧客購買一段時(shí)間后(通常是一年內(nèi))進(jìn)行電話回訪,并適時(shí)推介新款,提升顧客滿意度。

公司建立及時(shí)反饋處理用戶投訴意見的快速反應(yīng)機(jī)制,投訴/應(yīng)急處理的響應(yīng)時(shí)間原則上不超過24小時(shí),對(duì)不可預(yù)測(cè)的變化,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。

(五)企業(yè)文化建設(shè)

1、愿景、使命、價(jià)值觀

表2:公司的質(zhì)量理念

項(xiàng) 目

內(nèi)   容

使命

為更多的人服務(wù);為環(huán)境的改善做出貢獻(xiàn);為人類科技的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

愿景

打造百年企業(yè)

核心價(jià)值觀

因信而生,止于至善

經(jīng)營理念

誠信為本,建立與客戶雙贏機(jī)制

2、品牌建設(shè)情況

信達(dá)消防建立以塑造強(qiáng)勢(shì)品牌為核心的企業(yè)戰(zhàn)略,并參與確立了以技術(shù)創(chuàng)新和外延并購為路徑,打造企業(yè)核心競(jìng)爭力,創(chuàng)建企業(yè)品牌的戰(zhàn)略思想,在各部門導(dǎo)入全面品牌管理理念。同時(shí),參與制定以創(chuàng)新研發(fā)、追求質(zhì)量品質(zhì)、引領(lǐng)健康新道路為理念支撐的品牌發(fā)展規(guī)劃,以全面支持和維護(hù)信達(dá)消防的品牌形象。

表3:質(zhì)量管理水平相關(guān)績效結(jié)果

指標(biāo)項(xiàng)

單位

2018年

2019年

2020年

客戶滿意度

91.02

92.66

93

 

(六)企業(yè)技術(shù)水平

 1、標(biāo)準(zhǔn)制修訂

“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)T/ZZB 1500—2019《IG541氣體滅火系統(tǒng)》

2、專利情況

近年來,公司積極開展自主創(chuàng)新工作,加大研發(fā)投入力度,目前公司有51項(xiàng)專利。

3、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與水平

公司將企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化貫穿于生產(chǎn)全過程,從原輔材料、包裝材料的采購、半成品、成品檢驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié),均制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。從而使產(chǎn)品從原輔材料進(jìn)廠到成品出廠的整個(gè)生產(chǎn)過程都處于標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范管理之中,對(duì)穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、提高企業(yè)管理水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

自建廠以來,公司從未出現(xiàn)過重大質(zhì)量投訴,在歷年接受各級(jí)質(zhì)量技術(shù)部門的抽檢中,合格率均達(dá)100%。

(七)企業(yè)計(jì)量水平

公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國計(jì)量法》等文件法規(guī),從原材料采購、過程管理、生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)設(shè)備、工序檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)建立了一整套管理文件和控制方法。設(shè)有專兼職計(jì)量人員負(fù)責(zé)公司的在用計(jì)量設(shè)備管理、配備和定期校檢工作,注重對(duì)計(jì)量管理人員的專業(yè)培訓(xùn),為公司的計(jì)量管理的規(guī)范化提供了有力的保障。

為確保產(chǎn)品質(zhì)量,在產(chǎn)品生產(chǎn)工藝中嚴(yán)格過程控制,對(duì)生產(chǎn)工藝過程中的原輔材料等加強(qiáng)計(jì)量管理,確保計(jì)量設(shè)備的正常運(yùn)行和計(jì)量的準(zhǔn)確性。

對(duì)計(jì)量器具從采購、入庫出庫嚴(yán)格按照審批計(jì)劃和管理程序執(zhí)行,倉庫有專人保管計(jì)量器具,建立臺(tái)帳和登記手續(xù),計(jì)量器具的領(lǐng)用出庫必須通過檢定,有檢定合格證方可投入使用;對(duì)在用的計(jì)量器具嚴(yán)格按周期檢定,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)管,掌握其使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;對(duì)存在問題部門提出整改意見,采取積極有效措施進(jìn)行整改,為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品奠定了堅(jiān)實(shí)的的計(jì)量基礎(chǔ)。

 

(八)認(rèn)證認(rèn)可情況

公司已通過GB/T 19001-2016、GB/T 24001-2016、GB/T45001-2020、GB/T 50430-2017管理體系認(rèn)證,并準(zhǔn)備開展“浙江制造”品牌認(rèn)證,公司將嚴(yán)格按國際質(zhì)量管理體系執(zhí)行,使企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量得到有力的保障,從而使企業(yè)“精益求精、確保質(zhì)量、安全第一、遵紀(jì)守法、誠信服務(wù);關(guān)注環(huán)保、持續(xù)改進(jìn);信守合同、顧客滿意”的質(zhì)量方針得以順利推行。

--產(chǎn)品認(rèn)證

公司主要產(chǎn)品性能指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。同時(shí)公司開展FM認(rèn)證。

(九)產(chǎn)品質(zhì)量承諾

1、 系統(tǒng)的質(zhì)保期為 2 年,質(zhì)保期期限約定為:自產(chǎn)品安裝竣工移交之日起的 24 個(gè)月,并且不超 過交貨日期起的 30 個(gè)月;

2、瓶組在 5 年內(nèi)若出現(xiàn)滅火劑瓶組壓力低于設(shè)計(jì)儲(chǔ)存壓力的 90%,進(jìn)行免費(fèi)更換。

(十)質(zhì)量投訴處理

公司建立并實(shí)施顧客投訴處理流程,確保及時(shí)有效地處理客戶投訴??蛻敉对V由專職人員處理,每張投訴單,均應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)控,根據(jù)客戶投訴類型與程度的差異,以客戶為中心并注重收集和解決客戶的反饋,并采取必要的糾正/預(yù)防措施,以防止類似問題的重復(fù)發(fā)生。以電話回訪的方式跟蹤投訴處理過程,了解顧客的滿意度。

同時(shí),公司銷售部門對(duì)客訴信息定期監(jiān)測(cè),設(shè)立產(chǎn)品服務(wù)部門,對(duì)市場(chǎng)中重復(fù)發(fā)生及影響客戶滿意度和產(chǎn)品體驗(yàn)的問題進(jìn)行集中收集,并加以分析,形成報(bào)告。定期組織內(nèi)部各部門召開產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)議。組建跨部門產(chǎn)品質(zhì)量改善團(tuán)隊(duì)、同時(shí)聯(lián)動(dòng)上游供應(yīng)商及相關(guān)合作伙伴,對(duì)重大產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行攻堅(jiān)改善,消除質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),提升產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。

(十一)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)

公司制定常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)運(yùn)行控制流程,做到每一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制,嚴(yán)格把關(guān),確保每個(gè)零件的生產(chǎn)都符合相關(guān)要求,確保最終產(chǎn)品質(zhì)量的合格。公司還運(yùn)用三檢制,即自檢、互檢、專檢,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控。其中自檢包括了產(chǎn)品生產(chǎn)全過程,員工對(duì)自己所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品,按照?qǐng)D紙或要求自行進(jìn)行檢驗(yàn),并作出是否合格的判定且在檢驗(yàn)記錄上做好相關(guān)的自檢記錄。單元化模塊化的生產(chǎn)模式,使產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量環(huán)節(jié)得以暴露和控制,進(jìn)而保證產(chǎn)品質(zhì)量安全,防范質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)。 

公司制定了質(zhì)量控制體系,成立了以總經(jīng)理為最高領(lǐng)導(dǎo)人,質(zhì)量工藝工程師,材料控制系統(tǒng)、檢驗(yàn)與試驗(yàn)控制系統(tǒng)、生產(chǎn)設(shè)備控制系統(tǒng)、加工控制系統(tǒng)為組員的質(zhì)量控制體系結(jié)構(gòu)。并明確了質(zhì)量控制體系結(jié)構(gòu)及各相關(guān)部門職責(zé)。

公司編制以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)、顧客滿意的管理制度規(guī)定了在業(yè)務(wù)過程中的沖突和風(fēng)險(xiǎn)得到有效預(yù)防和處理的要求。當(dāng)發(fā)生與顧客關(guān)系重大問題時(shí),規(guī)定了制定應(yīng)急措施進(jìn)行處理。

三、展望

信達(dá)消防秉承“因信而生  止于至善”的企業(yè)核心價(jià)值觀,堅(jiān)持開放協(xié)同、持續(xù)創(chuàng)新的經(jīng)營理念,強(qiáng)化組織建設(shè),努力沉淀企業(yè)文化,發(fā)揚(yáng)傳承“工匠精神”不斷提升服務(wù)能力,竭力將企業(yè)打造成為中國高科技消防企業(yè)發(fā)展的典范、消防技術(shù)與服務(wù)創(chuàng)新的典范、消防智能制造與集成物聯(lián)結(jié)合的典范!

 



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